中国に留学する社会人の多くが想定する現地採用での就職ですが、その現実は甘いものではありません。
現地採用で就職した場合、特別な技術や経験があれば、日本並みの給与を得ることも可能です。しかしそういったものがなく、事務職や営業職についた場合の給与は、10,000元±2,000元が相場です。
もちろん、これでも平均的な中国の労働者の倍以上ですので、現地で生活していくことは可能です。しかし、この給与では老後の日本での生活費を貯めていくことはできません。このため、多くの人が将来的には日本に戻って再就職する、つまり、中国での就業経験をキャリアアップの手段と考えているのが現実です。
日本で再就職先を探す場合、中国に来る前に働いていた業界に戻る可能性が多分にあります。ですので、日本に戻った時の安全弁として確保するためにも、きれいな退職の仕方、退職後の人脈の維持なども必要になってくるでしょう。
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